兩(liang)化(hua)融合(he)是(shi)在(zai)信息技(ji)術不(bu)斷發展(zhan)(zhan)的(de)環境(jing)下，企(qi)業(ye)圍繞其戰略目標將信息化(hua)作為(wei)企(qi)業(ye)的(de) 內生(sheng)發展(zhan)(zhan)要(yao)素夯實(shi)工業(ye)化(hua)基(ji)礎，推進數據、技(ji)術、業(ye)務流程(cheng)、組(zu)織結構的(de)互動創新和(he)持續優化(hua)，充分挖掘資源配置潛力不(bu)斷打造信息環境(jing)下的(de)新型能里，形成可持續競爭優勢(shi)，實(shi)現(xian)創新發展(zhan)(zhan)、智能發展(zhan)(zhan)和(he)綠色發展(zhan)(zhan)的(de)過程(cheng)。

推進企(qi)(qi)業兩(liang)化(hua)融(rong)合(he)，不僅是技(ji)術、設備等方(fang)面(mian)的(de)融(rong)合(he)，而且包括企(qi)(qi)業愿景(jing)、 目標、商業模式、管(guan)理體制、 文(wen)化(hua)等方(fang)面(mian)的(de)融(rong)合(he)。

簡而言之 ，企業(ye)兩化(hua)融(rong)合就(jiu)是在信息化(hua)條件（環境）下，企業(ye)實現(xian)(xian)全面現(xian)(xian)代化(hua)的進程。

兩(liang)化(hua)融合(he)管(guan)理體系(xi)是(shi)企業系(xi)統的(de)(de)建立、實施、保持(chi)和改進兩(liang)化(hua)融合(he)過程管(guan)理機制(zhi)的(de)(de)通用方(fang)法(fa)，覆蓋企業的(de)(de)全部活(huo)動，可引導(dao)企業強化(hua)變革管(guan)理、規范兩(liang)化(hua)融合(he)過程，并使(shi)其持(chi)續受(shou)控，從而不(bu)斷打造信息化(hua)環境下的(de)(de)新型能力，獲取與其戰(zhan)略相匹配的(de)(de)可持(chi)續競爭優(you)勢。

 

兩化(hua)融合(he)貫(guan)標

貫標依據：《信(xin)息(xi)化和(he)工業(ye)化融合(he)管理體(ti)系 要求(qiu)》（GB23001-2017）

六個導(dao)向(xiang)：

1、效能提升為導向
2、服務化為方向
3、流程化為切入點
4、綜合集成為突破口
5、新型能力為主線
6、數據為驅動

九(jiu)項管(guan)理原則：

1、以獲取可持續競爭優勢為管制焦點
2、戰略一致性
3、領導和核心左右
4、全員參與、全員考核
5、過程管理
6、全局優化
7、循序漸進、持之以恒

8、創新引領
9、開發協作

 

流(liu)程：

1、自評估、自診斷、自對標
2、申報成為國家級或省級貫標試點
3、實施貫標

貫標的(de)具(ju)體(ti)流程圖：

4、完(wan)成評定、獲得證書(shu)

 

獎勵政策：

通過(guo)兩化融合貫標，市(shi)級補(bu)貼(tie)50萬，區(qu)級根據各(ge)區(qu)情況，30-35萬不等；

通(tong)過兩化(hua)融合貫標試點，市級補貼10萬(wan)，區(qu)級根據各(ge)區(qu)情(qing)況，10-15萬(wan)不(bu)等；

可疊加(jia)享受。